Основна мета Програми — сформувати спільноту управлінців із різних інституцій, які через персональний розвиток будуть спроможні працювати зі змінами в розрізі управлінської культури як на рівні інституцій, так і на рівні всієї системи кримінальної юстиції.

«Роль управлінця в системі кримінальної юстиції наразі є надзвичайно недооціненою. Ще складніша ситуація з розумінням самого концепту лідерства. Поширеним є уявлення, що управління — це очевидна річ, й кожен фаховий виконавець цілком здатен організувати роботу підлеглих. А потім виявляється, що «втратили гарного виконавця, й отримали поганого керівника» — відбувається пошук нового, й так по колу. Я вдячний нашим сталим партнерам JustGroup за надання керівникам у системі унікальної можливості переосмислити свою роль, зрозуміти, що в кримінальній юстиції працюють люди, а відтак весь сучасний арсенал управлінця та лідера є цілком придатним й для роботи зі слідчими, прокурорами та суддями», — зазначив учасник Програми начальник Департаменту протидії злочинам, вчиненим в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора Юрій Бєлоусов.

Програма складалася з трьох сесій, які відбулися упродовж жовтня-грудня 2023 року. Під час першої сесії учасники разом із виконавчим директором Центру лідерства УКУ Андрієм Рождественським міркували над розумінням лідерства через модель чеснот лідера, а також його роллю у впровадженні змін. Вони розбирали кейси змін у національних державних інституціях і недержавному секторі, аналізуючи обрані стратегії, потенційні слабкі місця та можливі альтернативні кроки.

Під час другої сесії декан Києво-Могилянської бізнес-школи Олександр Саврук та його заступник Едуард Мальцев орієнтували учасників Програми на осмислення та переосмислення досвіду, а також спільно міркували про розвиток спроможностей лідерів працювати з управлінням змінами та командами, в яких ці зміни можуть прорости та бути сталими.

Що можуть зробити для розвитку себе як управлінців, а також розвитку своїх команд, інституцій та системи загалом — про це йшлося під час третьої сесії. Загалом Програма об’єднала майже 30 представників із різних інституцій: Офісу Генерального прокурора та обласних прокуратур, Верховного Суду, Вищого антикорупційного суду, Національного антикорупційного бюро України, Служби безпеки України та Міністерства юстиції України.

Участь у Програмі розвитку управлінців для системи кримінальною юстиції взяли 12 представників Офісу Генпрокурора та обласних прокуратур.

Програма розвитку управлінців в системі кримінальної юстиції дизайнується та впроваджується організацією JustGroup у партнерстві з Центром лідерства Українського католицького університету, Києво-Могилянською бізнес-школою та Могилянською Стратегічною Агенцією за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».